宜章新闻网站讯（通讯员 王英元）5月9日，我县召开全县乡镇综合行政执法改革工作推进会，并就落实行政执法“三项制度”进行业务培训。县委编办、县司法局等县直单位主要负责人和19个乡镇的党委副书记参加会议。

会议指出，要聚焦“人”，把队伍组建好。各乡镇要精挑细选，将优秀人员调整到执法队伍里来，确保人岗相适；要整合资源，逐步推行综合行政执法服装标识、执法证件、执法用章、法律文书“四统一”；要严格考评，以工作绩效为核心，全面考核执法队员德、能、勤、绩、廉等各方面现实表现，努力让考评“指挥棒”为基层综合执法赋能。

会议强调，要立足“事”，把事项规范好。县直部门要放权赋能，按照“依法下放、宜放则放”的原则，将本单位委托给乡镇执法事项梳理好，确保乡镇接得住、用得好。各镇要转换角色，严格按照委托执法事项清单履行责任，进一步规范执法检查、案件受理、调查审查、执法决定等程序和行为。

会议提出，要加强“训”，把素质提升好。县直部门针对委托下放的权限，要加班业务培训，重点领域执法部门要充分结合“八五”普法工作，对乡镇执法人员加强执法培训，全方面无死角提升乡镇执法人员的综合执法素质。

会议要求，要着力“管”，把责任落实好。要强化组织领导，充分发挥统筹协调、整体推进、督促落实作用。部门与乡镇之间要密切协调配合，编办、司法、行政审批等相关部门要逐步厘清部门与乡镇之间的权责边界，优化完善派驻人员考核管理机制，努力形成工作合力。