红网宜章站讯(通讯员 肖松林 谭炳志)8月15日下午，县城管执法局局长陈熙主持召开2016年上半年绩效考核工作会议，按照相关程序和要求完成了上半年绩效考核民主评议和领导评鉴评分等工作。

　　今年以来，该局以“学乐东，见行动”和“两学一做”等学习教育活动为契机，将绩效考核工作作为适应城市管理新常态的“指挥棒”，推进作风建设的“风向标”，检验工作成效的“测量仪”。出台的绩效考核方案以“重激励、强约束、严考核”为宗旨，对考核主体的工作目标进行了量化定位，并对岗位职责工作提出了具体的考核要求，绩效考核结果直接与干部使用、评先评优和年终绩效奖挂钩。

　　据悉，该局上半年绩效考核，13名公职人员中，4人被评定为优秀等次，8人被评定为良好等次，1人被评定为一般等次。考核结果将极大激发公职人员的工作激情和主动性，对提高工作能力、改进工作作风、增强干部队伍凝聚力和战斗力，将起到积极推动作用。