红网宜章站讯(记者 罗娟)  正值第30个教师节，9月10日上午，宜章县2014年议教会召开，县委书记欧阳锋主持会议，县委副书记、县长王建球等四大家领导出席会议，共同研讨我县教育发展大计。欧阳锋指出，“青山绿水教化一方 人才辈出”是我县发展的愿景目标，人才辈出的关键和核心是教育。

　　近年来，全县教育优先发展有了新保障，学校办学条件实现大改善，教育内涵发展取得新提升，师资队伍建设迈向新高度，教育协调发展凸显新成效，教育和谐发展得到新展现。在取得佳绩的同时，我县教育也出现一些困难和问题，教师队伍建设方面，目前实有教师4441人，缺593人，无法满足教学需要；普高教育、职业教育、民办教育方面，学位、基础设施和师资配备问题明显；学校安全工作等方面都存在一些亟待解决的困难和问题。

　　会上，教育局代表、城乡学校校长和园长代表对本校(园)存在的问题和解决建议畅所欲言。迎春镇中心小学校长提出，目前该校教师流动大，出现青黄不接的现象，不利于教育教学；由于村级师资不足，很多村小的学生都到中心小学读书，造成学位严重不足；该校的基础设施也难以满足正常的教学和学习，急需解决。

　　欧阳锋指出此次会议开展得非常到位，大家提出的问题和意见建议都十分中肯。他强调，一要高度重视教育，优先发展教育。目前，我县的教育硬件改善、质量改观、作风改变，但也存在一些问题。今年，国家提出教育改革计划，相关部门一定要好好研究改革的具体内容，结合宜章实际，促进我县教育事业的发展。他指出，“青山绿水、教化一方、人才辈出”是我县发展的愿景目标，人才辈出的关键和核心是教育，所以，我们一定要坚持县委、政府好的作风和规划，把教育放在优先发展位置，真正摆正教育观。

　　二要抓好教师根本，办好满意教育。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教育发展首先要培养出好老师，习总书记提出好老师的标准是要“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”。对于教师，要“引得进”，有序组织招聘，加大培养力度，注重培养免费师范生和特岗教师，加大教师引进力度，尤其是在外宜章籍教师的引进；要“留得住”，发挥绩效管理政策、教师待遇倾斜政策的作用，提高偏远地区教师待遇，要加大奖励力度，学校和教师也要主动改革，提升学校教学质量；要“流得动”，整合教育资源，把师资力量用在最需要的地方。

　　三要加大教育投入，推进持续发展。要加大教育基础设施的投入力度；要加大教育经费的投入，强化资金的保障，吸引广大社会力量投入到教育事业上来；全力办好2015年全市中小学生暨教职工运动会和宜章一中90周年校庆活动。

　　县长王建球用“一个规划、一个意见、一个办法、一个会议”来概括对我县教育发展的要求。他指出，要立足长远发展，做好教育发展规划；要出台关于加强宜章县师资队伍建设的实施意见；要出台关于教师补充机制、教师管理机制等方案和办法；针对2015年全市中小学生暨教职工运动会要召开专门会议研究部署相关工作。

　　会上，县委办、政府办、组织部、财政局、人社局、县委编办、公安局、城管局等部门负责人都对我县教育发展提出了看法和建议。