红网宜章站3月27日讯(通讯员 肖伟民)3月26日上午，宜章县财政局七楼会议室掌声阵阵，气氛热烈，该局47名干部依次登台演讲，角逐10个中层干部岗位。这是宜章县财政局竞争中层干部的第一步。

图为演讲现场

　　为了最大限度挖掘干部职工潜力，进一步激活干部队伍干事创业的活力，打造最强的中层干部队伍，宜章县财政局从今年开始对空缺的中层干部岗位实行公开竞争上岗。该局中层干部公开竞争上岗分竞职演讲、综合测评、专家评审、组织考察和公开公示五个环节。对参与竞争的干部在竞职演讲、综合测评和专家评审环节分别组织干部职工、乡镇财政所长和专家进行测评打分，并分别按40%、40%、20%的比例计算得分，总分在前两位的进入组织考察阶段。通过分组考察之后，局党组集体研究拟任人选，并在一定范围内公示7天，接受干部群众监督，无异议的才依程序任命。

　　同时，为保证竞聘过程更加公正、公平和科学、民主，该局主动邀请县委组织部、县纪委、县编办和县人社局全程参与竞争上岗方案的制定，并监督公开竞争上岗的每一道程序。